商学院

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  • 培训体系
  • 师资力量
  • 学员风采

商学院

商学院简介

编辑:博士园
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博士园商学院,成立于2000年。博士园商学院是国内第一家毛发健康营销研究机构,首家毛发行业企业经营解决方案供应商,公司主要为传统企业提供毛发健康知识体系、人才管理系统、门店运营管理系统、商业管理系统、销售服务系统、陈列搭配系统、新时尚运营系统、品牌招商活动策划执行等。

博士园秉承以服务至上为导向,博士园用店面升级方案、业绩方案、人才方案、商品方案、运营方案、品牌方案、财务方案等,帮助企业突破当下瓶颈,持续保持盈利状态,企业督进,达成年度梦想,带领养发行业人走向更高的巅峰。博士园商学院斥巨资打造人才技术落地团队,帮助企业技术落地支持、落地培训、营销活动支持、店铺指导、业绩督进,支持企业超额完成目标。

培训是企业为员工提供的最好的福利,也是企业发展的动力。博士园坚持树立‘创学习型企业,做知识型员工’的理念,博士园商学院的成立标志着博士园已经开始了新的征程。

  

作为整个毛发行业的领跑者,博士园最近几年实现了一次完美的蜕变。良好的运营模式,严格的风控流程,精英的领导团队,再加上客户体验度的层层推进,让博士园一跃成为毛发研究行业的佼佼者。为了适应博士园近年来的飞速发展,在领导层的决策部署和全体员工的共同努力下,博士园全新的人才培养模式已经开始运作。

博士园商学院是为博士园的员工的个人成长提供一个全方位的教育、管理培训基地。是一个专注于企业管理、拓客技巧、店面管理、员工素质、服务精神、团队意识、专业知识等方面的培训机构,通过军事化训练、理论实操相结合、手把手教学、一对一辅导、面对面演练等方式为企业打造人才,提高企业核心竞争力,为企业制定切实可行的发展战略。

培训体系

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博士园商学院成立于2000年,一直专注致力于行业系统化、规范化、战略化的经营发展而努力。

  

博士园体系战略

  

⊙想要实现连锁化发展,建立完善的管理体系是轻松复制的重要前提。

  

⊙系统的建立不是单个模块的叠加,而是所有模块的有效对接形成的整体价值。

  

⊙想要让本套体系战略产生最大价值,必须搞清楚每个模块之间的逻辑关系。

  

1、模式定位篇—企业盈利的根本

  

2、组织结构篇—促进高校合理分工

  

3、团队管理篇—合理晋升规划,实现价值最大化

  

4、高效作业篇—发挥人才价值量化检验成果

  

5、顾客管理篇—科学定制保有量合理规划年产值

  

6、连锁发展篇—单店到多店

  

人才战略

  

店长训练营

  

顾客进店之前,售前(新客拓展与保有关键):拓客,需要一套持续固化的组织系统,企业对拓客本身的认知及重视程度,比拓客的方法更重要。

  

顾客进店之后,销售(顾客产值达成关键):业绩的达成需要一个科学合理的项目规划及销售成交能力;顾客的产值不单取决于顾客自身的购买能力,而是取决于店长的规划能力

  

成为会员之后,技术(顾客消耗、好评率倍增关键):企业想要实现健康业绩增长,必须合理控制顾客的负债,

  

内容提要:

  

岗位职能、该具备的几大方面的能力、该为哪些结果负责、每日工作内容有哪些、需要设立几个指标

需要掌握哪些工具、每日如何开展工作、核心竞争力、护理师、咨询师、店长训练营;专营店运营关键因素—经营人才的集训地;

咨询师训练营

  

内容提要:

  

岗位职能、该具备的几大方面的能力、该为哪些结果负责、每日工作内容有哪些、需要设立几个指标

  

需要掌握哪些工具、每日如何开展工作、核心竞争力、护理师、咨询师、店长训练营;专营店运营关键因素—经营人才的集训地;

  

商学院十大军规:

  

1、永远记住第一点,这里是有规矩的

  

2、这不是你在学校,也不是你在公司,这就要求你既不像学校一样和人比成绩,也不要像你在公司颐指气使,发号施令,否则别人会以为你傻帽或有病。

  

3、即使你做的很好,也不要随意显摆,你坐在课堂上已说明一切,如果你实在憋不住,课程分享环节多分享你的成功心得,帮助同学成长,会使你的身份上个档次。

  

4、不要“忙“字不离口,这样会给人两个感觉,一个是你在故作重要,一个是你不会管理,因为对于地球来说,有你没你都一样。

  

5、不要试图在课堂上挖同学的墙角,这样做不但显示不了你强大的人格魅力,同时请你相信,能轻易被你挖走的人,并不见得是多么优秀的人才

  

6、不要轻易的说你听懂了,试问你有没有执行你都懂的东西并让你取得成功,所以你仍需要花精力学习

  

7、不要相信听一堂课就能改变你的企业,如果真是那样,讲师们早就成为行业首富。如果企业经营者还停留在这样的思维,可见你的思想是多么的单纯。

  

8、不要轻易的总把几十年的行业经验挂在嘴边,这等于自招了这么多年你的企业一直没有进步

  

9、你可以和同学交流,但请不要夸大或者虚假,能走进课堂的人没一个傻瓜,他们很容易判断真假,然后对你敬而远之

  

10、不要轻易的迟到、旷课、接电话等,这样不但会影响到整个课程,更重要的是你亏大了,因为学费是你自己掏的,你不心疼别人更不会心疼

师资力量

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孟繁辉 金牌培训师

经验:毕业于河北医科大学 ,毛发健康专家,从事毛发健康行业十余年,多年实战销售管理与团队管理工作经验,毛发领域有重要地位,曾带领的团队精英上千人,自身旗下管理多家博士园店面,已然成为一位成功商业人士。

擅长领域:防脱生发、白发转黑以及美容养颜等各个领域都有深入研究,并在研究过程中都有自己独特的见解。

培训风格:演讲灵动、幽默,妙趣横生,激情四射,肢体语言优雅、词语表达生动,是一位极具个人魅力的实战型培训讲师和团队训练导师。

刘健 资深讲师

经验:毕业于北京中医药大学;高级按摩师,高级营养师,从业十余年,养生保健行业资深专家,曾帮助博士园旗下1000余家专营店进行店长培训,负责新店开业指导,员工培训以及毛发专业知识培训。

擅长领域:脱发白发以及头发的各种疑难杂症治疗,深受发友好评!

培训风格:实战、实效、实用幽默周老师的演讲风趣、幽默、条理清楚、见解精辟,举例比喻无不叫人拍案叫绝;而且他的销售实战经验丰富,有深厚的功底,有很强的专业水平及深度。理论与实践及操作技巧相结合,切合实际,令人大受启发,能够结合实际解决我们在工作中遇到的问题。

王家伟 金牌培训师

职称:博士园毛发健康师

经验:投身毛发行业已近20年载,在毛发咨询、店面管理、业绩提升方面经验颇丰。具备多年的市场第一线实战经验。

擅长领域:脱发、白发、头油干枯等疑难杂症。

培训风格:授课语言生动,理论阐述条理清晰,授课中注重理论与案例分析、启发式活动与学员讨论相结合,强调学员参与,课程内容丰富,信息量大。

宋明浩 军事化培训教官

  

职称:博士园军事化培训教官

  

经验:驻港部队退役士官;优秀带兵员;2009年总部视察郭伯雄、梁光烈公务员2012年香港回归15周年大阅兵胡锦涛公务,参与组织策划多家大型公司拓展培训;多方实践让他在拓展中游刃有余;

  

培训风格:健谈机敏、富有朝气、幽默的新一代拓展青年。为每一位学员量身策划出实用性与可操作性都非常高的方案,他在培训中以活泼、幽默、严谨的性格影响着每一位学员.。

学员风采

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博士园养发馆加盟总部商学院培训以“实战、实用”为出发点,引入多位在毛发行反应具备近十年实战营销及管理经验的顶级人才作为骨干导师团队,并以养发行业的市场情况及消费者需求为导向,结合博士园各大直营店的经营经验,系统地打造了专属于养发行业、贴合博士园养发馆加盟店经营状况的一系列实战课程,为全国各地的博士园养发馆加盟店输送了近3000名优秀管理人才,帮助各地加盟商在本地市场持续稳定地经营盈利。

博士园商学院在借鉴传统美容行业培训内容的基础上,根据养发行业的特殊市场进行了优化改进,博士园还不断引入现今最具实战指导意义的各类培训项目,不断强化加盟商学员的服务、专业、管理、营销等全方位的能力,为各地博士园养发馆加盟店的科学管理及长期经营打下了坚实的基础。

朝刚博士园专营店

中国养发第一品牌

养发馆加盟热线:400-0554-700

地址:北京朝阳区百子湾后现代城4号楼A座901室

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养发加盟官网:http://www.bosyezf.com/

0加盟费 试业顾客盈门 开业短期盈利      免费全程技术培训 参观考察赠予亲身体验      国家重点扶持实体店经济便利政策 无需经验 扶上马送一程
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